Cálidos
diálogos comunicacionales
Las buenas relaciones,
de las organizaciones con las personas,
como Ventaja Competitiva dinámica.
Transmiten y potencian
conocimiento relevante atingente a las organizaciones en forma transversal de
acuerdo a las necesidades de hoy en día.
Contacto
Phone: +56 9 74354109
Email: ulisesalarcon@gmail.com
“Las personas siempre recordamos emociones, es la mejor manera
de penetrar en nosotros y generar un verdadero cambio”
Soy Ulises A. Alarcón González con 29 años
de experiencia laboral en forma dependiente, tanto en Chile como en España.
Áreas: Marketing, Gerencia, Dirección Comercial y
Supervisión; además, como independiente ejecutando la labor de Empresario, Consultor,
Relator, Conferencista.
Profesor Universitario:
Gestión, Administración y Finanzas, Comercialización,
Tecnologías de la Información, Recursos Humanos, Hotelería y Gastronomía;
dictando más de 75 asignaturas diferentes desde el año 1992 a la fecha.
Cálidos Diálogos Comunicacionales,
se enfocan en el desarrollo de las competencias de las personas.
trabajamos las competencias que las organizaciones requieran,
si así lo consignan como importantes de
fortalecer.
Las posibilidades de modalidad de trabajo son:
Ejemplo de algunas temáticas que abordan los Cálidos Diálogos Comunicacionales:
Conferencias para Público
(Exposición Multimedial)
Programas Específicos a
las Organizaciones
Gestión
La Era del Súper cliente.
Innovando al interior de las organizaciones.
Construyendo un modelo de servicio en la empresa.
Detectando los Drivers de Valor en las organizaciones.
Estrategia Foco y Propuesta de Valor de las organizaciones.
Herramientas de Marketing Digital en tiempos de Movilidad
tecnológica.
Conociendo patrones de Innovación en Modelos de Negocios y
su relación con la digitalización.
Liderazgo
Organizacional
Tratando con personas difíciles.
La importancia de la gestión del Talento.
Liderando organizaciones de clase mundial.
El arte de convencer a los trabajadores del valor del éxito
conjunto.
Temas
Organizacionales
La convivencia en el trabajo.
Reuniones efectivas en el trabajo.
¿Por qué mi organización cambia tanto?
Herramientas para el trabajo en equipo.
La creatividad e innovación en el trabajo.
El pensamiento positivo en las organizaciones.
El proceso de toma de decisiones en la empresa.
Los mandos medios, motor del éxito en el trabajo.
Posicionamiento, percepción y reputación de las
organizaciones.
Por qué nuestra organización debe tener una mirada
sostenible (RSE)
Temas de Capital
Humano
Mi actitud en el trabajo.
La negociación y los conflictos
El lenguaje corporal de las personas.
Por qué me cuesta tanto hablar en público
La Inteligencia Emocional y mi trabajo diario
Las habilidades sociales en el mundo del trabajo.
Herramientas para administrar mi tiempo de forma eficiente.
Mi cerebro, mi comportamiento y comunicación en el trabajo.
Habilidades y destrezas comunicacionales al interior de las
organizaciones.
Las personas y el
emprendimiento (En la organización o fuera de ella)
El Marketing del Emprendedor
Mi cambio personal camino al éxito.
Cómo asumir el riesgo de emprender
Soporte emocional a emprendedores
Mi actitud hacia el Intraemprendimiento
Las habilidades que necesitamos para negociar con éxito.
Los valores
de las actividades son relativos y tiene relación con los públicos, duración y
lugares concertados.
A
continuación, se entregan algunos ejemplos de las acciones, como referencia.
Conferencia a público (Clientes, proveedores, por ejemplo).
El proceso consiste en exposición multimedial con uso de Powerpoint y videos. 2
horas de duración aproximadamente.
Conferencia a público (Clientes, proveedores, por ejemplo).
El proceso consiste en exposición multimedial con uso de Powerpoint y videos.
1,5 horas de duración aproximadamente.
Programa específico para una organización (Exposición, video
y trabajo práctico con trabajadores [Mín. 25 - máx. 30 pers.]). 4 horas de
duración aproximadamente.
Programa específico para una organización (Exposición, video
y trabajo práctico con trabajadores [Mín. 25 - máx. 30 pers.]). 8 horas de
duración aproximadamente.
Mis Estudios formales
Doctor en Comunicación
Organizacional. U. de Málaga.
Máster en Comunicación
Audiovisual y Publicidad. U. de Málaga.
Máster en
Consultoría de Tecnologías de la Información en E-Business. U. Politécnica de Cataluña.
Graduación: Ingeniero
Ejecución en Administración de Empresas. U. de los Lagos.
Postítulo: Pedagogía Técnico Profesional. U. del
BioBío.
Perfeccionamiento:
ü Diplomado en Docencia
Universitaria. U. de Aconcagua.
ü Diplomado en Servicio
al Cliente. Coca Cola Embonor S.A.
ü Experto en Finanzas y
Control de Negocios. U. Austral de Chile.
ü Diplomado en Gestión de
Empresas. U. Austral de Chile.
Algunos logros empresariales en equipo:
Mejor
empresa Pimem: Bodegas Crestatx (Mallorca-España).
Reconocimiento
a la “Estrategia Empresarial Europea” de parte del Centre Balears Europa y el
Gobierno de las Illes Balears: Bodegas Crestatx. (Mallorca-España).
Aumento
matrícula en un 30% en 3 años Universidad Tecnológica de Chile INACAP, sede
Puerto Montt.
Market
Share 35% a 65% (Coca Cola Embonor S.A sucursal Osorno).
Creación,
desarrollo y luego venta de Distribuidora Multibel (Osorno).
Funnel de Beneficios de los Cálidos diálogos
comunicacionales
